契約社員、パート・アルバイト、派遣社員といった、いわゆる非正規雇用労働者 の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。ここではキャリアアップ助成金のいくつかのコースのうち、【正社員化コース】【障害者正社員化コース】【短時間労働者労働時間延長コース】の3つの代表的なコースをご案内いたします。

有期雇用労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等へ転換等した場合に助成する「正社員化コース」です。
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成金が支給されます。

より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的とした、障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換した事業主に対して助成される制度です。

短時間労働者労働時間延長コースは、パート社員やアルバイト職で勤めている短時間労働者の週所定労働時間を延長し、社会保険適用の範囲内になった場合に助成されるコースです。